Юридический Форум

Адвоката Студенецкого

Юридический форум Адвоката Студенецкого - это бесплатная юридическая консультация, форум юристов
и форум адвокатов в одном сайте. Участники нашего форума юристов ответят на Ваши вопросы.
HELPHELP  ПоискПоиск  ПользователиПользователи  ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль  Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения  ВходВход

Поиск по форуму:
точно найти все

Отпуск

  
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов -> ЮРИДИЧЕСКИЙ (архив)
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
TG81
*


Зарегистрирован: 24.04.2012
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: 23:30, Сб 19 Май, 2012    Заголовок сообщения: Отпуск Ответить с цитатой

1.Законно ли деление работодателем отпуска в 28 рабочих дней на две части без согласия на это работника? Как поступить? В отпуск хочется и на долго...
2.Как обязать работодателя составлять график отпусков и следовать ему
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Она
магистр


Зарегистрирован: 27.10.2003
Сообщения: 1031
Откуда: Калининград

СообщениеДобавлено: 9:41, Пн 21 Май, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

1. нет. только по заявлению работника ему предоставляется отпуск и только в той части, в какой работник этого хочет. делить - это право работника, а не работодателя.
2. прочесть коллективный договор, если там есть упоминание про график - в декабре написать заявление на отпуск и потребовать ознакомления с графиком. если нет - инициировать собрание работников с целью внесения изменений в кол.договор.
ну еще можно в инспекцию труда обратиться
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
tureh012



Зарегистрирован: 23.05.2012
Сообщения: 2
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: 11:01, Ср 23 Май, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

У меня возникла такая же проблема. Все решилось в мою пользу. Работодатель был очень зол из-за этого на меня.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Yahmos



Зарегистрирован: 27.06.2012
Сообщения: 1
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: 19:33, Ср 27 Июн, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Если в трудовом договоре указано, что отпуск не может превышать 2-х недель подряд, с сохранением в целом отпускных дней в году, законно-ли это?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Она
магистр


Зарегистрирован: 27.10.2003
Сообщения: 1031
Откуда: Калининград

СообщениеДобавлено: 12:55, Чт 28 Июн, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Yahmos писал(а):
Если в трудовом договоре указано, что отпуск не может превышать 2-х недель подряд, с сохранением в целом отпускных дней в году, законно-ли это?

Нет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Елена Куприянова
*


Зарегистрирован: 20.06.2012
Сообщения: 6

СообщениеДобавлено: 13:36, Чт 28 Июн, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ага, а ещё как только ты обратисля в инспекцию по труду можешь смело писать заявление на увольнение. icon_biggrin.gif
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Елена Куприянова
*


Зарегистрирован: 20.06.2012
Сообщения: 6

СообщениеДобавлено: 13:37, Чт 28 Июн, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

сорри- обратился icon_biggrin.gif
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Она
магистр


Зарегистрирован: 27.10.2003
Сообщения: 1031
Откуда: Калининград

СообщениеДобавлено: 14:11, Чт 28 Июн, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Елена Куприянова писал(а):
Ага, а ещё как только ты обратисля в инспекцию по труду можешь смело писать заявление на увольнение. icon_biggrin.gif

Ничего подобного. В некоторых организациях работники судятся с работодателем - и прекрасно себя чувствуют. Понятно, что если работодатель фирма частная, ОООшка какая-нибудь, или ИП, то конечно работать с сутяжником руководитель не захочет. А в муниципальных, государственных учреждениях на это проще смотрят, поскольку всем всё равно по большому счету.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
IME777
***


Зарегистрирован: 10.07.2012
Сообщения: 84

СообщениеДобавлено: 15:55, Чт 26 Июл, 2012    Заголовок сообщения: Re: Отпуск Ответить с цитатой

TG81 писал(а):
1.Законно ли деление работодателем отпуска в 28 рабочих дней на две части без согласия на это работника? Как поступить? В отпуск хочется и на долго...
2.Как обязать работодателя составлять график отпусков и следовать ему


ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Если работодатель настаивает, то следует обращаться в суд.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Freedoom
*


Зарегистрирован: 11.11.2012
Сообщения: 12

СообщениеДобавлено: 6:50, Вт 04 Dec, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

скажите пожалуйста,положен ли оплачиваемый отпуск в данном календарном году сотруднику полиции,проработавшему 8месяцев,но не прошедшему обучение в Учебном центре полиции? Начальство ссылается именно на то,что не пройдено обучение.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Это я опять
магистр


Зарегистрирован: 12.06.2012
Сообщения: 809

СообщениеДобавлено: 17:11, Ср 05 Dec, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

пусть на статью ТК сошлется icon_smile.gif
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Freedoom
*


Зарегистрирован: 11.11.2012
Сообщения: 12

СообщениеДобавлено: 17:21, Ср 05 Dec, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

не канает
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Freedoom
*


Зарегистрирован: 11.11.2012
Сообщения: 12

СообщениеДобавлено: 21:58, Вт 11 Dec, 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Есть граждане,которые сильны в Законе 'О полиции'?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
DELETED
Гость





СообщениеДобавлено: 11:50, Пн 18 Мар, 2013    Заголовок сообщения: Re: Should Tavares Make It? Ответить с цитатой

DELETED
Вернуться к началу
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов -> ЮРИДИЧЕСКИЙ (архив) Часовой пояс: GMT + 4
Страница 1 из 1

 
Быстрый переход:  
Вы можете начинать темы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Powered by phpBB 2.0.1 © 2001, 2002 phpBB Group.

map
Перевод и адаптация: Студия web-дизайна MasterSite.ru