Добавлено: 0:48, Чт 12 Май, 2005Заголовок сообщения: изменение условий договора в одностороннем порядке.
Я работал внештатным верстальщиком в переводческой компании, где в штате работала моя жена. После того, как она оттуда уволилась, мне решили за выполненную и месяц как сданную работу выплатить в 3 раза меньше, чем была договоренность. Основной причиной выдвигают то, что по их мнению, сложившемуся сильно позже сдачи заказа, назначенная оплата была завышена (хотя она соответствовала стандартной на то время таксе компании). К сожалению, никакой письменной договоренности не было, только устная, и та через жену. Но есть свидетели того, что я выполнял работу, что сдал, сколько за это собирались заплатить, что не было претензий. Также есть сами файлы (и оригинал, и промежуточные, и сверстанные) и переписка по электронной почте с компанией насчет этого "снижения оплаты". Насколько я понимаю, они при этом нарушают закон. В какой суд нужно обращаться, и каковы шансы выиграть дело? И что считается доказательством, а что нет?
Зарегистрирован: 12.11.2004 Сообщения: 2921 Откуда: Москва
Добавлено: 10:55, Чт 12 Май, 2005Заголовок сообщения:
У Вас несоблюдение простой письменной формы, которая требуется при заключении сделок между юридическим лицом и гражданином. В этом случае сделка недействительна. Поэтому стороны должны возвратить друг другу все полученое по сделке. Других юридических последствий нет. См. ст.ст.161, 162, 167 ГК РФ. _________________ Умные тоже наступают на грабли - чтобы поднять их, не нагибаясь.
Вы можете начинать темы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах