Юридический Форум

Адвоката Студенецкого

Юридический форум Адвоката Студенецкого - это бесплатная юридическая консультация, форум юристов
и форум адвокатов в одном сайте. Участники нашего форума юристов ответят на Ваши вопросы.
HELPHELP  ПоискПоиск  ПользователиПользователи  ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль  Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения  ВходВход

Поиск по форуму:
точно найти все

СОКРАЩЕНИЕ

  
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов -> ТРУДОВОЕ ПРАВО
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Эльтани



Зарегистрирован: 03.09.2015
Сообщения: 1

СообщениеДобавлено: 3:26, Чт 03 Сен, 2015    Заголовок сообщения: СОКРАЩЕНИЕ Ответить с цитатой

Подскажите, пожалуйста, при ДОСРОЧНОМ РАСТОРЖЕНИИ трудового договора по СОКРАЩЕНИЮ по какой статье лучше увольняться? В интернете советуют по ст.180 ч.3, хотя все говорят про п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Интересно, по ст.180 ч.3 выплатят ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ + на бирже компенсацию за 2 мес(+еще за 1 мес на предприятии) ??? МНЕ ДО ПЕНСИИ ОСТАЛОСЬ 11 месяцев, как лучше сделать, чтоб ДОСРОЧНО УЙТИ И ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ПО ПОЛНОЙ?! Подскажите пожалуйста! Спасибо. icon_redface.gif
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Это я опять
магистр


Зарегистрирован: 12.06.2012
Сообщения: 1076

СообщениеДобавлено: 7:12, Чт 03 Сен, 2015    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Эльтани писал(а):
как лучше сделать, чтоб ДОСРОЧНО УЙТИ И ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ПО ПОЛНОЙ?!

по соглашению сторон не только полную компенсацию можно получить, а скольоко угодно. на то оно и СОГЛАШЕНИЕ, на сколько договоритесь. хоть на 1 млн.
и потом ст 180 ч3 это не обязанность, а желание работодателя.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Она
магистр


Зарегистрирован: 27.10.2003
Сообщения: 1145
Откуда: Калининград

СообщениеДобавлено: 11:47, Чт 03 Сен, 2015    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников

2.1. Правомерен ли отказ в выплате дополнительной компенсации (ч. 3 ст. 180 ТК РФ) за период, превышающий двухмесячный срок предупреждения, если работник предупрежден об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ более чем за два месяца и с его согласия уволен до истечения этого срока?

Существует судебная практика, согласно которой отказ в выплате в данной ситуации является неправомерным.
Вывод основан на том, что работодатель имеет право уведомить работника о предстоящем увольнении раньше, чем за два месяца. При согласии работника на досрочное расторжение трудового договора работодатель обязан выплатить ему дополнительную компенсацию, которая исчисляется пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
В то же время анализ постановлений апелляционной инстанции показывает, что нижестоящие суды иногда выносят решения в пользу работодателей, ограничивая размер компенсации суммой среднего заработка работника за два месяца.


Как мы видим, всё неоднозначно. По ч. 3 ст. 180 Вам точно положена компенсация за 1 месяц, а далее - на усмотрение суда, законом не урегулировано.
Если работодатель не пойдет на увольнение по соглашению + 3 средних, то Вам конечно выгоднее сократиться в срок, указанный в уведомлении.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
AntonChehov
*


Зарегистрирован: 15.12.2017
Сообщения: 19

СообщениеДобавлено: 20:55, Пт 15 Dec, 2017    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

я советую уволиться по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ ,мне кажется это самый выгодный вариант
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Hoyt39
**


Зарегистрирован: 05.12.2017
Сообщения: 25

СообщениеДобавлено: 21:45, Сб 16 Dec, 2017    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

AntonChehov писал(а):
я советую уволиться по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ ,мне кажется это самый выгодный вариант


Привет, других вариантов нет?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Это я опять
магистр


Зарегистрирован: 12.06.2012
Сообщения: 1076

СообщениеДобавлено: 10:36, Пн 18 Dec, 2017    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

AntonChehov писал(а):
я советую уволиться по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ ,мне кажется это самый выгодный вариант

Да-да, человек несколько лет ждет ответа icon_smile.gif
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов -> ТРУДОВОЕ ПРАВО Часовой пояс: GMT + 4
Страница 1 из 1

 
Быстрый переход:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Powered by phpBB 2.0.1 © 2001, 2002 phpBB Group.

map
Перевод и адаптация: Студия web-дизайна MasterSite.ru