Юридический Форум

Адвоката Студенецкого

Юридический форум Адвоката Студенецкого - это бесплатная юридическая консультация, форум юристов
и форум адвокатов в одном сайте. Участники нашего форума юристов ответят на Ваши вопросы.
HELPHELP  ПоискПоиск  ПользователиПользователи  ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль  Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения  ВходВход

Поиск по форуму:
точно найти все

по собственному желанию?

  
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов -> ТРУДОВОЕ ПРАВО
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
johnmans



Зарегистрирован: 09.08.2016
Сообщения: 1

СообщениеДобавлено: 21:02, Вт 09 Авг, 2016    Заголовок сообщения: по собственному желанию? Ответить с цитатой

Доброго времени суток! ребят кто в теме ответьте.
Вопрос, у нас организация которая осуществляет ж.д.перевозки
генеральный директор взял в аренду ж.д.пути, тепловоз и работников.
по прошествии 1 года ген.директор задолжал арендодателю
и тот расторгнул договор в одностороннем порядке.
теперь ген.директор пытается заставить всех писать заявление на увольнение по собственному желанию
до 11 августа. причём объявил об этом 5 августа,
понятно что это не законно и 29 человек могут оказаться на улице.
какие по вашему мнению могут быть меры воздействия на ген.директора?
и как обезопасить себя от "кидалова" с его стороны?
Какой метод воздействия на нашего "работодателя", по вашему мнению, будет наиболее действенным? При условии того, чтоб он выполнил все выплаты положенные по закону. И осуществил не увольнение а сокращение штата.
Блин, ещё немного и назову на всю Россию нашего "работодателя" и все явки и пароли А ещё лучше привлечь на нашу сторону СМИ, в лице региональных новостей и ссылками на этот пост.

Вопрос, по мере поступления. Где то попадалось в статьях, что не могут уволить одного из супругов, если они работают на одном предприятии. Кто может подсказать ссылку на цитату.
Спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Это я опять
магистр


Зарегистрирован: 12.06.2012
Сообщения: 1053

СообщениеДобавлено: 7:45, Вт 16 Авг, 2016    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

johnmans писал(а):
взял в аренду ж.д.пути, тепловоз и работников.

работников можно на наять, а не взять в аренду. они не вещи.

johnmans писал(а):
какие по вашему мнению могут быть меры воздействия на ген.директора?
и как обезопасить себя от "кидалова" с его стороны?

просто не писать заявления. и ходить каждый день на работу, чтобы не уволили за прогул.
johnmans писал(а):
При условии того, чтоб он выполнил все выплаты положенные по закону. И осуществил не увольнение а сокращение штата.

хорошо, что выполнил. но как это он сделал, если никто не писал заявление на увольнение? О сокращении за 2 мес. должны предупреждать. Но возможно увольнение по соглашению сторон. Хоть за 1 день.
Так что работодатель предлагает все правильно. Это вы упираетесь и не хотите идти на встречу. Что мешает?
johnmans писал(а):
Где то попадалось в статьях, что не могут уволить одного из супругов, если они работают на одном предприятии

нет такого.
Так что не ругайте работодателя. Он правильно предлагает. У вас 2 варианта. Он предупреждает за 2 месяца о сокращении. Вы 2 месяца ходите на работу и получаете ЗП за эти 2 мес. Потом увольняют вас. Это законно.
По соглашению вы получаете эту ЗП за 2 мес. и не ходите на работу.
Вы имеете на руки те же деньги и возможность искать новую работу. В противном случае- тупо отсиживаете 8 часов не работая, но и не имея права уйти.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Vlodimir12
**


Зарегистрирован: 03.11.2017
Сообщения: 20

СообщениеДобавлено: 18:49, Пт 03 Ноя, 2017    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день я хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию, но работодатель не хочет меня сейчас увольнять потому что не кому работать . Говорит если я уволюсь то не получу расчет за отработанные часы. что можно сделать в таком случае?к кому обратиться?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Это я опять
магистр


Зарегистрирован: 12.06.2012
Сообщения: 1053

СообщениеДобавлено: 11:02, Вт 07 Ноя, 2017    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вы должны предупредить за 2 недели. Остальное- проблемы работодателя.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов -> ТРУДОВОЕ ПРАВО Часовой пояс: GMT + 4
Страница 1 из 1

 
Быстрый переход:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Powered by phpBB 2.0.1 © 2001, 2002 phpBB Group.

map
Перевод и адаптация: Студия web-дизайна MasterSite.ru