Юридический Форум

Адвоката Студенецкого

Юридический форум Адвоката Студенецкого - это бесплатная юридическая консультация, форум юристов
и форум адвокатов в одном сайте. Участники нашего форума юристов ответят на Ваши вопросы.
HELPHELP  ПоискПоиск  ПользователиПользователи  ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль  Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения  ВходВход

Поиск по форуму:
точно найти все

Отпуск "авансом" что делать?

  
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов -> ЮРИДИЧЕСКИЙ (архив)
Предыдущая тема :: Следующая тема  

Каковы шансы взыскания?
50%
33%
 33%  [ 1 ]
80-90%
66%
 66%  [ 2 ]
Всего проголосовало : 3

Автор Сообщение
Klo
*


Зарегистрирован: 24.04.2008
Сообщения: 11

СообщениеДобавлено: 5:52, Пн 25 Авг, 2008    Заголовок сообщения: Отпуск "авансом" что делать? Ответить с цитатой

Помогите пожалуйста советом! Ситуация такая.
Работнику предоставлен отпуск "авансом", выплачен аванс по з/п.
в последний день отпуска пишет заявление об увольнениии. ОК благополучно "увольняет" его - и как! просто отдает трудовую книжку icon_twisted.gif.
Сейчас бухгалтерия ставит вопрос о взыскании задолженности ч/з суд.
А я даже не знаю к чему подступиться cry.gif.
Исковое будет о взыскании задолженности или убытков?
Какую документацию готовить?
Ведь ничего не делали хорошие люди, работник уволен icon_evil.gif
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Litat
магистр


Зарегистрирован: 12.01.2007
Сообщения: 506

СообщениеДобавлено: 16:34, Чт 28 Авг, 2008    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Думаю, что исковое будет о взыскании излишне выплаченной заработной платы за ежегодный оплачиваемый отпуск
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Klo
*


Зарегистрирован: 24.04.2008
Сообщения: 11

СообщениеДобавлено: 5:46, Ср 08 Окт, 2008    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вроде с этим работником разобралась - хватило одного письма-претензии icon_smile.gif.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Горец
магистр


Зарегистрирован: 08.06.2005
Сообщения: 1867
Откуда: СПб

СообщениеДобавлено: 3:10, Чт 09 Окт, 2008    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Отмазались. Я бы еще бы чего у вас отсудил -
Цитата:
и как! просто отдает трудовую книжку
. А где приказ об увольнении? Не... работник, простите, - лох. Повезло вам.
_________________
, ,
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов -> ЮРИДИЧЕСКИЙ (архив) Часовой пояс: GMT + 4
Страница 1 из 1

 
Быстрый переход:  
Вы можете начинать темы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Powered by phpBB 2.0.1 © 2001, 2002 phpBB Group.

map
Перевод и адаптация: Студия web-дизайна MasterSite.ru